Felhasználási feltételek

Ez egy fordítás. Jogilag a szlovák nyelvű változat kötelező.

Felhasználási feltételek

Ezek a feltételek az EuroPráca portálra (europraca.sk és europraca.cz) vonatkoznak, annak indulásától. Ezek a szabályok a munkavállalókra és a cégekre egyaránt érvényesek. A munkavállalókat tegezzük, a cégeket magázzuk. Azt, hogy hogyan védjük a személyes adatokat, az Adatvédelmi tájékoztató írja le.

1. Üzemeltető

Ján Juhász – JeyJey, Záhradná 890/10, 059 21 Svit, Slovensko (a továbbiakban „mi”).

• IČO 55293026, DIČ 1127101745, IČ DPH SK1127101745 (a hozzáadottérték-adóról szóló 222/2004. sz. szlovák törvény (zákon č. 222/2004 Z. z.) 7a. §-a szerint nyilvántartásba véve, nem ÁFA-alany)
• nyilvántartva a Poprádi Járási Hivatal vállalkozói nyilvántartásában (Živnostenský register Okresného úradu Poprad), a vállalkozói nyilvántartás száma 740-42251
• e-mail: info@europraca.sk, adatvédelem: gdpr@europraca.sk

2. Fogalmak

• Portál – az EuroPráca weboldal az europraca.sk és az europraca.cz címen.
• Munkavállaló – 18. életévét betöltött személy, aki munkát keres.
• Cég – vállalkozó, aki embereket keres.
• Ügynökség – cég, amely más munkáltató számára keres embereket.
• Hirdetés – a cég által közzétett munkaajánlat.
• Jelentkezés – a munkavállaló a „Jelentkezem” gombra kattint, megnézi, mely adatai melyik céghez kerülnek, bejelöli a megerősítést, és elküldi őket.
• Adatbázis – azoknak a munkavállalóknak a profiljai, akik hozzájárultak, hogy az ellenőrzött cégek lássák őket.
• Kreditek – előre megvásárolt egységek, amelyekkel a cégek a szolgáltatásokért fizetnek.
• Csapat – munkavállalók csoportja, akik együtt szeretnének dolgozni.

3. Regisztráció és fiók

• Fiókot létrehozhat a 18. életévét betöltött munkavállaló vagy az 5. pont szerinti cég.
• Az adatoknak valósnak és naprakésznek kell lenniük. Egy személynek vagy egy cégnek csak egy fiókja lehet.
• Az e-mail-címet az általunk küldött linkre kattintva kell megerősíteni. A megerősítéssel a fiók aktív lesz, és létrejön köztünk a szerződés. Ezután e-mailben visszaigazolást küldünk ezekkel a feltételekkel együtt.
• A jelszót titokban kell tartani. Mindenért, ami a fiókból történik, a fiók tulajdonosa felel. Ha valaki visszaél a fiókkal, azonnal írni kell nekünk.

4. Munkavállalóknak

Az EuroPráca neked örökre ingyenes. Soha nem fogunk tőled pénzt kérni. A következőket teheted:

• kitöltheted a profilodat, és kereshetsz ajánlatokat;
• jelentkezhetsz egy cégnél;
• ha szeretnéd, benne lehetsz az ellenőrzött cégeknek szóló adatbázisban;
• ha szeretnéd, e-mailben kaphatsz új ajánlatokat.

Hogyan működik az adatok elküldése. A regisztrációval elfogadod, hogy a szolgáltatás így működik: amikor egy hirdetésnél a „Jelentkezem” gombra kattintasz, megmutatjuk, hogy a profilodból mely adatok melyik céghez kerülnek (közvetítő esetén ezt is látod). Csak akkor küldjük el az adatokat annak a cégnek, ha bejelölöd a megerősítést, és elküldöd. Ez annak a szolgáltatásnak a része, amelyet nálunk megrendeltél. Hogy ki kapta meg az adataidat, azt a „Fiókom” oldalon látod.

A kötelezettségeid:

• írj magadról igazat – a szakmádról, a tapasztalatodról és a tanúsítványaidról is;
• ne tölts fel egészségügyi adatokat, iratmásolatokat, személyi számot (rodné číslo) vagy erkölcsi bizonyítványt;
• csapat esetén csak a létszámot add meg, és csak akkor ajánld fel, ha a tagjai ebbe beleegyeznek;
• ne hozz létre hamis profilokat, ne jelentkezz valódi érdeklődés nélkül, és a cégek elérhetőségeit csak munkakeresésre használd.

A munkaszerződést közvetlenül a céggel kötöd meg. Mi nem vagyunk a munkáltatód, és nem vagyunk ügynökség. Aláírás előtt ellenőrizd, mennyit kapsz (bruttó vagy nettó, óránként vagy havonta), munkaviszonyról vagy egyéni vállalkozásról van-e szó, és ki fizeti a szállást és az utat.

Soha ne fizess azért, hogy munkát kapj. A cég semmilyen díjat, előleget vagy „ügyintézési” díjat nem kérhet tőled. Ha mégis kér, ne fizess semmit, és írj nekünk.

5. Cégeknek

Ki hirdethet. Csak olyan vállalkozó, aki szerepel egy EU- vagy EGT-tagállam, Svájc, az Egyesült Királyság vagy Ukrajna cégnyilvántartásában vagy más hivatalos nyilvántartásában. Aki a céget regisztrálja, megerősíti, hogy jogosult a cég nevében eljárni.

Ügynökségek és közvetítők. Ügynökség vagy más közvetítő is hirdethet. A hirdetésnél fel kell tüntetnie, hogy közvetítő (a munkavállaló ezt a hirdetésnél és a jelentkezés elküldése előtt is látja). Azt a munkáltatót, akinek embereket keres, megnevezheti, de nem köteles. A tevékenységéhez a saját országa joga szerint szükséges engedélyekért maga felel.

A cég logója. A cég feltöltheti a logóját, ezt megjelenítjük a hirdetéseinél és a Google-ben. A feltöltéssel megerősíti, hogy jogosult a logó használatára, és hogy az nem sérti mások jogait (védjegyek, szerzői jogok). A más tulajdonában lévő vagy félrevezető logót eltávolítjuk, és indoklást küldünk a cégnek. Ha a cég eltávolítja a logót vagy megszünteti a fiókját, a logót töröljük.

Ellenőrzés. Minden céget a regisztráció után ellenőrzünk a hivatalos nyilvántartásban, általában 24 órán belül, és ellenőrizhetjük a kapcsolattartót is, például telefonhívással. Igazoló iratot is kérhetünk. Amíg az ellenőrzés folyamatban van, a cég hirdetéseinél a „Céget ellenőrizzük” jelölés látható. Ha a céget nem ellenőrizzük, a hirdetéseit levesszük, és közöljük Önnel a fő okot. Az ellenőrzést bármikor megismételhetjük.

A hirdetések szabályai. Ön vállalja, hogy:

• csak valódi munkát hirdet, amelyet éppen betölt;
• feltünteti a valódi bért vagy díjazást (összeget vagy sávot, óránként vagy havonta, bruttó vagy nettó), a munkavégzés helyét, és azt, hogy munkaviszonyról vagy egyéni vállalkozásról van-e szó;
• ha a munkavállaló béréből valamit levon (szállás, utazás, szerszámok), azt beleírja a hirdetésbe;
• a munkavállalótól semmilyen díjat nem kér a munka megszerzéséért – sem előlegként, sem képzésért, regisztrációért vagy iratok intézéséért;
• nem diszkriminál nem, életkor, nemzetiség, faj, vallás, fogyatékosság vagy más okok alapján; csak olyan követelmények megengedettek, amelyeket a munka valóban megkövetel, és amelyeket a törvény megenged;
• nem kínál MLM-et, piramisjátékot, értékesítést vagy befektetést;
• egy hirdetés egy munkakörre szól (több szabad hellyel is);
• az embereket annak az országnak a törvényei szerint foglalkoztatja, vagy működik együtt velük, ahol a munkavégzés történik, beleértve a munkavállalók kiküldetésére, az adókra és a biztosításra vonatkozó szabályokat.

A hirdetések sorrendje. A hirdetéseket dátum és a munkavállaló által választott szűrők (szakma, ország) szerint rendezzük. A TOP kiemelésű hirdetések feljebb vannak, és TOP jelöléssel láthatók.

A szabályok megsértése. Azt a hirdetést, amely sérti ezeket a feltételeket vagy a törvényt, elrejthetjük vagy törölhetjük. Súlyos megsértés esetén (díjak a munkavállalóktól, hamis munka, adatokkal való visszaélés, valótlan személyazonosság) a fiókot azonnal letilthatjuk. Mindig megírjuk Önnek, mit tettünk és miért. Az ilyen hirdetésért fizetett krediteket nem térítjük vissza.

6. Árak és kreditek

Ingyenes: minden naptári hónapban 1 hirdetés, 30 napig közzétéve. A fel nem használt ingyenes hirdetés nem vihető át a következő hónapra. A hirdetésére jelentkezőket mindig ingyen kapja meg.

Elérhetőséget az adatbázisból csak ellenőrzött, az EU-ban, az EGT-ben, Svájcban vagy az Egyesült Királyságban székhellyel rendelkező cég oldhat fel. Azért az elérhetőségért, amely már megvan Önnek (a jelentkezéséből vagy egy korábbi feloldásból), nem kell újra fizetni.

• ÁFA. Az üzemeltető nem ÁFA-alany (csak az ÁFA-törvény 7a. §-a szerint van nyilvántartásba véve), ezért az árakhoz nem számít fel ÁFA-t. A más EU-tagállamokban működő, érvényes közösségi adószámmal (IČ DPH; a VIES rendszerben ellenőrizzük) rendelkező cégeknek fordított adózással (reverse charge) számlázunk – az ÁFA-t a vevő fizeti meg a saját államában.
• Fizetés. Kártyával (Apple Pay és Google Pay is) a Stripe fizetési kapun keresztül, vagy átutalással a díjbekérő alapján. Kártyás fizetésnél a krediteket a fizetés visszaigazolása után azonnal jóváírjuk, átutalásnál akkor, amikor a pénz megérkezik a számlánkra. A számlát (adóügyi bizonylatot) e-mailben küldjük.
• Üdvözlő kreditek. Az új cég a regisztrációkor 20 ingyenes kreditet kap. Ezek a regisztrációtól számított 30 napig érvényesek, utána elvesznek. Nem válthatók pénzre, nem ruházhatók át, és egy cég csak egyszer kapja meg őket.
• Érvényesség. A megvásárolt kreditek a vásárlástól számított 12 hónapig érvényesek. Először azok a kreditek fogynak, amelyek érvényessége hamarabb lejár. Az érvényesség lejárta után kártérítés nélkül elvesznek.
• A kreditek nem válthatók pénzre, és nem ruházhatók át másik cégre.
• A kreditekkel fizetett szolgáltatás azonnal elindul (például megjelenik a hirdetés). Ezért az érte fizetett krediteket nem térítjük vissza, kivéve jogos reklamáció esetén (10. pont).
• Árváltozás. Az új árakat legalább 30 nappal előre e-mailben jelentjük be. A megvásárolt kreditek megtartják értéküket és érvényességüket. A már futó szolgáltatások nem változnak.

7. A jelentkezők adatainak védelme

Amikor megkapja egy munkavállaló adatait (a jelentkezésén keresztül vagy az elérhetősége feloldásával), a GDPR szerint ezeknek az adatoknak önálló adatkezelőjévé válik, és Ön felel értük. A munkavállaló e-mailt kap, amikor Ön feloldja az elérhetőségét, és az Ön cégét látja a „Fiókom” oldalon. Ön vállalja, hogy:

• az adatokat csak toborzásra használja;
• senkinek nem adja tovább – semmilyen más cégnek, ügyfélnek vagy személynek. A közvetítő csak annak a munkáltatónak küldheti el őket, akinek erre a munkakörre embereket keres, és őt is ugyanezekre a szabályokra kötelezi. Az adatbázisból feloldott elérhetőségeket a közvetítő nem küldi tovább;
• megvédi őket – csak azok férhetnek hozzájuk, akik Önnél a toborzással foglalkoznak;
• 6 hónapon belül törli őket, ha a jelentkezőt nem veszi fel, vagy azonnal, ha a jelentkező ezt kéri, akkor is, ha a kérését mi továbbítjuk Önnek. A közvetítő a munkáltatónál is gondoskodik a törlésről;
• az első kapcsolatfelvételkor megmondja a jelentkezőnek, kicsoda, és hol gyakorolhatja az adataival kapcsolatos jogait (a GDPR 13. és 14. cikke);
• nem küld reklámot a jelentkezőknek, és nem tölti le tömegesen az elérhetőségeket a portálról;
• ha a jelentkezők adatai kiszivárognak, ezt indokolatlan késedelem nélkül jelzi nekünk.

Ha ezeket a kötelezettségeket megszegi, a fiókját kreditvisszatérítés nélkül letilthatjuk. Az ezzel a jelentkezőknek vagy nekünk okozott kárért Ön felel.

8. Jogellenes tartalom bejelentése

Ha valaki olyan hirdetést vagy profilt lát, amely csalás, törvénybe ütközik vagy sérti ezeket a feltételeket, bejelentheti a minden hirdetésnél megtalálható „Hirdetés jelentése” gombbal, vagy e-mailben az info@europraca.sk címen. A bejelentés tartalmazza: az okot és a magyarázatot, a pontos hirdetést (a gomb használatakor ez automatikusan kitöltődik), a bejelentő nevét és e-mail-címét, valamint nyilatkozatot arról, hogy a bejelentést jóhiszeműen küldi. A beérkezést azonnal visszaigazoljuk e-mailben, az ügyet a portál kezelője (ember, nem gép) általában 3 munkanapon belül elbírálja, és az eredményt közöljük a bejelentővel. A cégnek nem áruljuk el, ki jelentette a hirdetést.

A hirdetések a beküldés után azonnal megjelennek. Beküldéskor automatikusan ellenőrizzük a más weboldalakra mutató linkeket és a leggyakoribb diszkriminatív követelményeket; a portál kezelője minden új hirdetésről értesítést kap, és a hirdetéseket folyamatosan ellenőrzi (ember, nem gép). Ha egy hirdetést levesszük a webről vagy felfüggesztjük a cég fiókját, indoklást küldünk a cégnek: mit tettünk, miért (törvénysértés vagy ezeknek a feltételeknek a megsértése, annak megjelölésével, mire vonatkozik), hogy ember döntött, és hogyan védekezhet. A cég 14 napon belül válaszolhat az indoklást tartalmazó e-mailre, és kérheti a döntés felülvizsgálatát; 14 napon belül válaszolunk. Peren kívüli vitarendezéshez (12. rész) vagy bírósághoz (13. rész) is fordulhat. Aki visszaél a bejelentésekkel (ismételten jelent nyilvánvalóan rendben lévő tartalmat), annak a további bejelentéseit figyelmeztetés után nem fogadhatjuk.

A digitális szolgáltatásokról szóló (EU) 2022/2065 rendelet szerinti kapcsolattartó pont a felhasználók és a hatóságok számára: info@europraca.sk. Szlovákul, csehül és angolul kommunikálunk. Ha olyan bűncselekményről szerzünk tudomást, amely emberek életét vagy biztonságát veszélyezteti, bejelentjük a rendőrségnek.

9. Felelősség

• Az EuroPráca hirdetési és információs platform. Közzétesszük a cégek ajánlatait, és a munkavállaló kérésére elküldjük az adatait a cégnek.
• Nem vagyunk munkáltató, ügynökség, sem a munkavállaló és a cég közötti szerződés fele. Nem garantáljuk, hogy a munkavállaló munkát kap, sem azt, hogy a cég embereket talál.
• A cégeket ellenőrizzük, de a hirdetés tartalmáért, a bérért, a munkafeltételekért és a saját eljárásáért a cég felel. A profilban szereplő adatokért a munkavállaló felel.
• Igyekszünk, hogy a portál folyamatosan működjön. Karbantartás vagy hiba esetén rövid ideig elérhetetlen lehet.
• A cégekkel szemben legfeljebb annak az összegnek a mértékéig felelünk, amelyet az elmúlt 12 hónapban nekünk fizettek. Ez nem vonatkozik a szándékosan vagy súlyos gondatlansággal okozott kárra, sem azokra az esetekre, ahol a törvény nem engedi a korlátozást.
• A munkavállalókkal szemben a törvény szerint felelünk. Ezek a feltételek nem korlátozzák a törvényes jogaikat.

10. Reklamációk és panaszok

Cégek. Ha egy fizetős szolgáltatás nem működött (például a hirdetés nem jelent meg, vagy a krediteket rosszul vonták le), írjon az info@europraca.sk címre a hibától számított 14 napon belül, és írja le, mi történt. 30 napon belül válaszolunk. Ha a reklamáció jogos, visszaadjuk a krediteket, vagy meghosszabbítjuk a hirdetést. Ha ez nem lehetséges, visszatérítjük az ár arányos részét.

Munkavállalók. A panaszodat vagy javaslatodat küldd az info@europraca.sk címre. 30 napon belül válaszolunk.

11. A fiók megszüntetése

• A munkavállaló bármikor, indoklás nélkül és ingyen megszüntetheti a fiókját a „Fiók és minden adat törlése” gombbal a „Fiókom” oldalon. Mindent törlünk, kivéve azt, amit a törvény szerint vagy jogos érdekünkből meg kell őriznünk (az áttekintés az Adatvédelmi tájékoztató 6. pontjában található).
• A cég bármikor megszüntetheti a fiókját a „Fiókom” oldalon vagy e-mailben. A hirdetések lezárulnak, a fel nem használt kreditek elvesznek. A számlákat 10 évig megőrizzük, ahogy a törvény előírja.
• Mi a fiókot azonnal megszüntethetjük ezeknek a feltételeknek a súlyos megsértése esetén. Egyébként e-mailben közölt 30 napos felmondási idővel szüntetjük meg; ilyenkor visszatérítjük a cégnek az érvényes, fel nem használt kreditek árának arányos részét.
• Ha a munkavállaló 24 hónapig nem jelentkezik be, figyelmeztetést küldünk neki, és 30 nap múlva töröljük a fiókot.

12. Peren kívüli vitarendezés

Ha fogyasztó vagy, és nem vagy elégedett azzal, ahogyan a panaszodat kezeltük, vagy 30 napon belül nem válaszoltunk, a fogyasztói jogviták alternatív rendezéséről szóló 391/2015. sz. szlovák törvény (zákon č. 391/2015 Z. z.) szerint alternatív vitarendezést kezdeményezhetsz. A kérelmet attól a naptól számított 1 éven belül nyújthatod be, amikor elutasító választ adtunk, vagy amikor válasz nélkül eltelt 30 nap. A vitákat a következő szerv rendezi:

Slovenská obchodná inšpekcia (Szlovák Kereskedelmi Felügyelet), ústredný inšpektorát, Odbor pre medzinárodné vzťahy a alternatívne riešenie spotrebiteľských sporov, Bajkalská 21/A, P. O. BOX 29, 827 99 Bratislava 27, ars@soi.sk, www.soi.sk

A Szlovák Köztársaság Gazdasági Minisztériuma által vezetett jegyzékben szereplő más szervhez is fordulhatsz. A cégek mint vállalkozók ezzel a lehetőséggel nem élhetnek.

13. Irányadó jog és bíróságok

A szlovák jog az irányadó. Ha fogyasztó vagy, nem veszíted el azt a védelmet, amelyet a lakóhelyed szerinti ország joga biztosít, és a saját országod bíróságához is fordulhatsz. A cégekkel folytatott jogvitákban a Szlovák Köztársaság bíróságai döntenek.

14. A feltételek módosítása

A feltételek módosítását legalább 14 nappal, az árak módosítását legalább 30 nappal előre e-mailben jelentjük be. Aki nem ért egyet a módosítással, a hatálybalépése előtt megszüntetheti a fiókját. Aki továbbra is használja a portált, arra az új feltételek vonatkoznak.

15. Záró rendelkezések

Ezek a feltételek a portál indulásától érvényesek. Ha valamelyik rendelkezés érvénytelen lenne, a többi továbbra is érvényes. E-mailben kommunikálunk, és az e-mail írásbeli formának minősül.